Directeur Eusebius

Wij zoeken een nieuwe Directeur voor de Eusebius

Ben jij een inspirerende leider die cultuur, erfgoed, maatschappelijke impact en ondernemerschap verbindt? Kun jij de Eusebius naar de fase leiden waarin Arnhemse Verhalen uit verleden, heden en toekomst perfect samenkomen in een uitnodigende programmering? Zorg je voor focus en rust in onze organisatie en heb je bovendien een sterke visie op cultureel ondernemerschap? Dan bouwen we graag samen met jou verder aan erfgoed dat leeft.

Over Stichting Eusebius Arnhem
De Eusebius is met haar indrukwekkende geschiedenis hét symbool van vrijheid en veerkracht. Als rijksmonument vervullen wij een unieke rol: we zijn museum, toren, concertzaal, locatie voor culturele evenementen én een plek waar verhalen tot leven komen. Stichting Eusebius Arnhem beheert dit iconische gebouw en ontwikkelt programmering die de stad verbindt met haar verleden, heden en toekomst. Met jaarlijks tienduizenden bezoekers, een groeiend cultureel programma en een team van bevlogen medewerkers en vrijwilligers is de Eusebius een plek waar erfgoed, cultuur en ondernemerschap samenkomen. Het is onze ambitie dat de kerk de culturele en maatschappelijke ontmoetingsplek van Arnhem wordt.

De afgelopen jaren hebben wij onze zichtbaarheid en impact flink vergroot. Nu zijn we op zoek naar een nieuwe directeur die de Eusebius naar het volgende niveau brengt: een organisatie met een stevige basis, professionele uitstraling, indrukwekkende, relevante en verrassende programmering en blijvende maatschappelijke betekenis.

Wat ga je doen als Directeur Eusebius?
Als directeur ben je het gezicht en de motor van de Eusebius. Je geeft strategische richting, zorgt voor een stevig fundament en bouwt aan betekenisvolle verbindingen. Je bent bezig met:

• Strategisch leidinggeven: Je vertaalt de geformuleerde visie op de toekomst van de Eusebius samen met het bestuur en het team naar concrete plannen en programmering.

• Zakelijke sturing: Je bent eindverantwoordelijk voor financiën, subsidies, fondsenwerving en sponsoring. Je borgt een gezonde exploitatie.

• Organisatieontwikkeling: Je bouwt aan een professionele, inspirerende werkorganisatie met een cultuur van realisatiekracht

• Netwerken: Je vertegenwoordigt de Eusebius naar stakeholders als de gemeente, provincie, fondsen en partners.

• Besturen: Je zorgt, samen met het stichtingsbestuur, voor transparante governance. Je werkt met hen toe naar een Raad van Toezicht-model waarin de rol van directeur zicht ontwikkelt naar directeur-bestuurder.

Wat breng je mee?

• Leiderschap: Je bent een leider met hart voor cultuur en maatschappelijke impact. Je hebt laten zien dat je een organisatie kunt leiden en laten groeien.

• Ondernemerschap: Je ziet kansen, denkt in termen van rendement en durft nieuwe wegen in te slaan om de Eusebius financieel gezond te houden. Je probeert uit, leert met het team van wat werkt en stuurt bij.

• Strategisch en praktisch inzicht: Je ziet de grote lijnen én wat er vandaag moet gebeuren. Je toont voorbeeldgedrag en pakt als het nodig is ook zelf zaken op.

• Financiële knowhow: Je spreekt de taal van cijfers én cultuur. Je hebt ervaring met budgetbeheer, subsidies en fondsenwerving en weet hoe je een gezonde exploitatie opbouwt met een slimme mix van inkomstenbronnen.

• People management: Je haalt het beste uit mensen. Je inspireert, ziet talent en geeft ruimte om te groeien. Je creëert een cultuur waarin medewerkers en vrijwilligers het beste van zichzelf kunnen laten zien.

• Verbinder: Je bent sensitief, toegankelijk en oprecht geïnteresseerd in mensen en samenwerkingen. Je bouwt makkelijk relaties en weet uiteenlopende partijen bij elkaar te brengen. Je hebt een relevant, landelijk netwerk bij overheden, collega-instellingen en fondsen dat aansluit bij de opgaven en de doelstellingen van de Stichting Eusebius Arnhem.

• Affiniteit met cultuur: Je gelooft in de kracht van erfgoed en bent al verbonden of wilt graag verbinden met Arnhem.

Wat maakt deze functie bijzonder?

• Impact: De Eusebius is van Arnhem, en Arnhem is trots op de Eusebius. Je bouwt mee aan een plek die er toe doet in onze stad.

• Vrijheid: Er is een gedeelde droom, jij krijgt de ruimte om die samen met het team werkelijkheid te maken.

• Ontwikkeling: De Eusebius staat op een kantelpunt. Jij geeft richting aan de volgende fase.

• Unieke locatie: Werken in één van de meest iconische gebouwen van Nederland, dat is elke dag een voorrecht.

Wat bieden wij?

• Een sleutelpositie in het culturele hart van Arnhem, waar je met een bevlogen team en betrokken bestuur op één van de meest iconische plekken van onze stad werkt.

• Arbeidsvoorwaarden conform de Museum-cao. Als directeur ben je ingeschaald in schaal 14.