Bestuurslid juridisch & governance

Woensdagmiddag 13 juli 2033

Het is druk in de Eusebiuskerk, bekend als de Kathedraal van de Vrijheid. Precies 800 jaar geleden kreeg Arnhem stadsrechten en dat wordt in de hele stad gevierd, vooral ook in de Eusebius. Hier komen mensen samen om verhalen te horen van, over en door Arnhemmers: verhalen van vroeger, van nu en over de toekomst. Dans-, toneel- en muziekvoorstellingen maken er een indrukwekkend geheel van. Het Strumphlerorgel vult de kerk met klank en staat sinds de heringebruikname in 2025 bekend als het grootste muziekinstrument van Arnhem. De keuze om Arnhemse verhalen op allerlei manieren te verbeelden heeft goed uitgepakt. Arnhemmers hebben de Eus nog meer in hun hart gesloten en mensen uit alle windstreken komen graag langs, voor een moment van stilte, een kaarsje, een kop koffie of weer een nieuw verhaal. Hier is te zien en te voelen wat verbinding en veerkracht betekenen.

Waar we nu staan
Deze toekomst bouwen we nu. De Eusebius is een rijksmonument met een museale functie, een eigen programmering en een team van medewerkers en vrijwilligers. Jaarlijks bezoeken ruim 60.000 betalende bezoekers de kerk. Ongeveer 60 vrijwilligers zijn de onmisbare factor in alles wat de Eusebius doet. We werken langs drie lijnen: de exploitatie versterken, de organisatie bestendigen en de programmering uitbouwen.

Het bestuur wil de komende jaren doorgroeien naar een Raad van Toezicht met een directeur-bestuurder. Dat vraagt om statutenwijziging, een helder reglement en een bestuur dat aantoonbaar goed bestuurt. Daarvoor versterken we het bestuur met iemand met een juridisch en governance-profiel, die ook secretaris van het bestuur wordt. Dit is een vrijwilligersfunctie.

Wat ga je doen

Je bewaakt de juridische integriteit van de stichting en helpt het bestuur goed te besturen. Je adviseert bestuur en directeur over wet- en regelgeving, contracten en risico's, met oog voor de context van een monumentaal kerkgebouw, een museale collectie en een programmering met veel externe partners. Bij complexe vraagstukken schakelt het bestuur externe specialisten in, jij helpt bepalen wanneer dat nodig is en bij wie we terecht kunnen.

Dit zijn je belangrijkste taken:

Overgang naar een Raad van Toezicht: je begeleidt in nauwe afstemming met de voorzitter en de directeur de transitie van bestuur naar Raad van Toezicht, met aandacht voor statutenwijziging, reglement, verdeling van taken en bevoegdheden en onderlinge verhoudingen

Governance en compliance: je toetst of de stichting de Governance Code Cultuur, de statuten en de Wet bestuur en toezicht rechtspersonen naleeft. Je houdt de governance actueel, zoals reglement, beleids, bestuursverslag en de verplichtingen vanuit de ANBI-status en je let op de omgang met tegenstrijdige belangen.

Museumnorm: De Eusebius staat sinds 2021 in het Museumregister en de volgende toetsing is aanstaande. Je bewaakt dat de Stichting Eusebius Arnhem aantoonbaar voldoet aan de onderdelen goed bestuur, risicomanagement en personeels- en vrijwilligersbeleid uit de Museumnorm 2025, inclusief de Ethische Code voor Musea.

Contracten en samenwerking: je beoordeelt huurovereenkomsten, bruikleenovereenkomsten voor museumstukken, sponsor- en schenkingsovereenkomsten en afspraken met programmeringspartners. Je helpt het besliskader voor externe programmering juridisch te borgen.

Risicomanagement: je signaleert juridische en operationele risico's, zoals aansprakelijkheid, fondsenwerving en AVG en adviseert over beheersmaatregelen. Je bewaakt dat de risicoanalyse en de verzekeringen aansluiten bij wat er in de kerk gebeurt.

Arbeids- en vrijwilligersrecht: je adviseert over onder andere personeelszaken, vrijwilligersovereenkomsten, de Museum-cao en de wet DBA.

Erfgoed: je denkt mee over de juridische kant van het kerkgebouw (monumentenstatus) en van de museale collectie.

Secretaris van het bestuur: je bent de administratieve en organisatorische spil. Je bereidt de agenda voor met de voorzitter en de directeur, zorgt voor verslaglegging en opvolging van acties op, bewaakt gemaakte afspraken en houdt de communicatie soepel.

Wie ben je

Je hebt ervaring als bestuurder of toezichthouder of hebt hier affiniteit mee, bijvoorbeeld in cultuur, erfgoed, onderwijs of zorg.

Je kent arbeidsrecht en privacywetgeving uit de praktijk en kunt dit vertalen naar werkbare afspraken voor een organisatie met veel vrijwilligers.

Je spreekt bestuurders en directie aan op afspraken en blijft daarbij collegiaal. Je handelt onafhankelijk en integer.

Je hebt een band met Arnhem en wilt de stad en de kerk graag vertegenwoordigen.

Het bestuur werkt volgens de Code Diversiteit & Inclusie en nodigt iedereen uit te reageren, ook als je nog geen bestuurservaring in de cultuursector hebt.

Het bestuur en de tijdsinvestering
Het bestuur van Stichting Eusebius Arnhem bestaat nu uit Guus van Kleef (voorzitter), Bert Wanschers (penningmeester) en Dave Aaldering (bestuurslid met een ondernemersprofiel). Met jou groeit het naar vier leden. Het bestuur vergadert elke maand samen met directeur Dorien van Leeuwen, in de regel overdag. Regelmatig is er tussendoor een-op-een contact tussen bestuur en directie. Bestuursleden zijn bovendien met enige regelmaat aanwezig bij bijeenkomsten in de Eusebius en in de stad om de kerk te vertegenwoordigen.

De functie vraagt gemiddeld 6 tot 8 uur per maand. Rond de overgang naar een Raad van Toezicht ligt dat tijdelijk hoger.

Wat bieden we

Een betekenisvolle bestuursrol bij een Arnhems rijksmonument in een groeifase.

Een zittingstermijn van vier jaar, eenmaal herbenoembaar.

Een gematigde jaarlijkse onkostenvergoeding. De stichting heeft een bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering afgesloten.